- biznesplany
- studia wykonalności
- analizy finansowe
- wycena przedsiębiorstwa i jego aktywów,
- ustalanie cen transferowych,
- analiza i ocena efektywności inwestycji
- pisma prawne, regulaminy (organizacyjne, pracy, wynagrodzeń)
- sprawy sądowe
- administracja kadrowa
- rekrutacja i opisy stanowisk pracy
- rozwój pracowników
- modele kompetencyjne
- programy następstw
- systemy motywacyjne
- mentoring, coaching
- oceny pracownicze
- relacje ze związkami zawodowymi
- działania dostosowane do indywidualnych potrzeb Klienta